El servei d'ocupació provincial ha gestionat en mig any un total de 758 ofertes de treball i ha incorporat 667 empreses
7 de gener. La Diputació de Castelló, a través del seu nou Servei de Prospecció d'Ocupació, ha creat oportunitats laborals per a les més de 3.000 persones de Castelló que en els primers sis mesos de vida d'aquest programa ja han participat com a candidates per a ocupar alguna de les 758 ofertes d'ocupació captades pel personal tècnic d'ocupació.
El diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, ha destacat “els excel·lents resultats” que aquest servei del Govern provincial està tenint en matèria d'inserció laboral, a pesar que “la Diputació no tinga competències directes en la creació d'ocupació, ni reba fons de cap administració per a això. Aquesta administració està centrada a ajudar totes les persones castellonenques que busquen un treball o millorar el que tenen, i posar en contacte aquest talent que demanda ocupació amb aquells que l'ofereixen és una bona fórmula per a afavorir la creació de llocs de treball”.
Per a això, Aguilella ha explicat que el personal tècnic del Servei de Prospecció d'Ocupació ha incorporat ja un total de 667 empreses al programa, gràcies a les nombroses visites realitzades per a donar a conéixer els perfils de les persones inscrites en aquest servei d'ocupació provincial públic i gratuït gestionat des dels cinc centres d'ocupació ubicats als llarg de tota la província a la Vall d'Alba, Segorbe, Llucena, Albocàsser i Morella.
D'aquesta manera, aquesta iniciativa laboral converteix la Diputació en un intermediari que s'encarrega de mediar en el mercat laboral ajudant a persones desempleades de tota la província de Castelló a trobar un treball i a les empreses a trobar el personal qualificat per a esmenar les seues necessitats immediates per mitjà de la gestió de les ofertes d'ocupació rebudes.
270 processos de selecció oberts
El diputat de Promoció Econòmica ha destacat que de les 758 ofertes de treball gestionades, “un total de 270 es troben en procés de selecció de personal en aquestos moments”. Entre els perfils demandats destaquen administratius amb idiomes, diversos llocs en el sector de l'hostaleria, conductors, electromecànics, metges, tècnics, enginyers i comercials per a empreses ceràmiques.
Aguilella ha volgut ressenyar que en aquest programa d'ocupació provincial es pot inscriure tota la gent de la província per a, una vegada formalitzat el tràmit en el portal http://peconomica.dipcas.es/, rebran gratuïtament un assessorament i orientació personal per a trobar treball i l'oferiment dels llocs de treball que capta el servei provincial.
Novetat per a 2017: Formació a la carta
Dins l'ambiciosa estratègia d'ocupació dissenyada pel Govern provincial per a enguany, dotada amb 3,3 milions d'euros, i que portarà la Diputació a més a realitzar un Pla d'ocupació amb el qual els ajuntaments podran contractar persones desempleades dels seus municipis, el diputat de Promoció Econòmica ha destacat els 'cursos a la carta' com a novetat sorgida de la demanda de les persones beneficiàries del Servei de Prospecció d'Ocupació.
No en va, Aguilella ha explicat que aquestes propostes formatives s'organitzaran en funció de les necessitats detectades pel personal prospector d'ocupació que visita les empreses, així com per les peticions del propi sector empresarial, a canvi del compromís d'un alt percentatge d'inserció de l'alumnat.
D'aquesta manera, “aquestos 'cursos a la carta' s'ajusten a la realitat laboral i a més l'alumnat realitzarà les pràctiques en empreses amb oferta de llocs de treball, el que fa que tinga moltes més possibilitats de trobar una ocupació, ja que no sols coneixen de primera mà com aplicar els coneixements teòrics, sinó que les empreses també coneixen la forma de treballar d'aquestes persones”.
