El Govern Provincial ha incorporat a 1.242 empreses de fins a 94 municipis al Servei de Prospecció d'Ocupació
12 de juny. La Diputació de Castelló ha oferit en a penes un any 1.751 oportunitats laborals a persones de Castelló en situació de desocupació, gràcies al seu nou Servei de Prospecció d'Ocupació. Així es desprén del balanç realitzat pel diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, sobre el primer any de funcionament d'una iniciativa “que ens ha permés conjugar el talent i saber fer de les persones aturades de la província amb les empreses que demanen el seu talent”.
No en va, gràcies a aquest programa gratuït gestat pel Govern provincial al juny del passat any per a captar i donar resposta a les empreses i persones autònomes de la província amb necessitats en matèria de selecció de personal, “hem aconseguit captar i oferir un elevat volum d'ofertes de treball convertint-nos en el millor intermediari entre l'oferta i la demanda laboral”.
Tant és així que “l'incansable treball de captació d'empreses realitzat pel personal tècnic de la Diputació per a poder gestionar les seues ofertes de treball i ajudar-los a trobar el personal més qualificat per a les seues necessitats”, ha fet que fins a la data siguen un total de 1.242 les empreses procedents de 94 municipis que s'han incorporat a aquest programa d'inserció laboral.
Tot amb “l'únic objectiu que no s'escape cap oportunitat laboral a la província i que qui busca un treball o millorar el que ja té sàpia que en la Diputació tindrà un aliat que estarà sempre al seu costat tractant de crear el millor escenari perquè cada vegada hi haja més ocupació i de més qualitat als nostres municipis”.
Més de 4.300 candidats
El diputat de Promoció Econòmica ha ressaltat que en el primer any un total de 4.364 persones han participat en el procés de selecció d'alguna de les ofertes incloses dins d'aquest programa provincial, en què es realitza una labor de prospecció del mercat de treball i de les ofertes d'ocupació, alhora que s'ofereix un sistema d'intermediació a les empreses amb l'objectiu d'encaixar oferta i demanda.
Per al diputat de Promoció Econòmica “avalen la política d'ocupació del Govern provincial”, que va iniciar aquest programa “amb l'objectiu de continuar combatent la desocupació a través del reforç de l'Agència Autoritzada de Col·locació i oferir els millors serveis a tot el veïnat de la província”.
A més, cal recordar que el Govern provincial ofereix assessorament gratuït a les empreses participants, com a informació sobre incentius a la contractació i subvencions per al foment d'ocupació, a més d'arreplegar, difondre i analitzar les seues ofertes d'ocupació.
Formació a la carta
Cal destacar que en aquesta mateixa línia de foment de la inserció laboral, dins dels més de 3,5 milions d'euros destinats per la institució provincial per a materialitzar la seua ambiciosa Estratègia provincial d'ocupació ressalta la formació a la carta per a empreses, a fi de formar persones desempleades en aquelles professions que les empreses demanen i que no tenen professionals qualificats per a cobrir-les.
Amb tot, Aguilella ha volgut incidir que “des de la Diputació de Castelló estem centrats a posar en contacte el talent castellonenc que demana ocupació amb aquelles empreses que ofereixen treball. És una tasca que estem realitzant des de fa un any i que està donant molt bons resultats i ens està permetent ajudar moltes persones. No obstant això, a la província encara hi ha 43.057 persones desempleades i en elles estan centrats tots els nostres esforços, ja que continuarem treballant sense parar per a ajudar a crear i trobar una oportunitat laboral estable i de qualitat per a totes”.
