La Diputación de Castellón impulsa las oportunidades de las mujeres castellonenses a través de 13 iniciativas incluidas en su línea de actuación en 2018 y específicamente dirigidas a mejorar la empleabilidad, fomentar el emprendimiento y el liderazgo femenino, y a crear recursos que favorezcan la conciliación familiar y laboral especialmente en el ámbito rural de la provincia por ser el más susceptible a carecer de este tipo de servicios y recursos.
8 de marzo. La Diputación de Castellón impulsa las oportunidades de las mujeres castellonenses a través de 13 iniciativas incluidas en su línea de actuación en 2018 y específicamente dirigidas a mejorar la empleabilidad, fomentar el emprendimiento y el liderazgo femenino, y a crear recursos que favorezcan la conciliación familiar y laboral especialmente en el ámbito rural de la provincia por ser el más susceptible a carecer de este tipo de servicios y recursos.
Hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el diputado de Promoción Económica, Salvador Aguilella, ha explicado que “estamos comprometidos con visibilizar y fortalecer el importante papel de las mujeres en nuestra sociedad generando recursos que igualen sus oportunidades para llevar a cabo su proyecto de vida de acuerdo a sus aspiraciones laborales y profesionales. Para ello, trabajamos de forma transversal desde las distintas áreas de la Diputación para articular medidas que sean útiles a las mujeres de la provincia, especialmente pensando en las que viven en pueblos pequeños del interior, por contar con menos recursos a su disposición, y por formar parte de nuestro objetivo prioritario que es el de consolidar población en las zonas rurales más despobladas”.
Consolidación de 'Emprender y Dirigir en Femenino'
Favorecer la creación de empleo entre las mujeres castellonenses e igualar sus oportunidades laborales respecto a los hombres es el objetivo de 'Emprender y dirigir en femenino', un completo programa estratégico impulsado por la Diputación de Castellón a la hora de favorecer la igualdad de oportunidades para el empleo, la iniciativa emprendedora y la consolidación empresarial de las mujeres de la provincia.
En este sentido, el diputado Aguilella ha puesto en valor este plan provincial de fomento de la empleabilidad femenina “y el firme compromiso que este Gobierno Provincial demuestra a través de él con las mujeres de la provincia. No nos podemos permitir que sigan existiendo barreras por cuestión de género que impidan la plena igualdad laboral, social y económica y que, con ello, se menoscabe el saber hacer, trabajo y sacrificio de las mujeres castellonenses, motores sociales y económicos de nuestra provincia, sobre todo en las zonas rurales”.
Cabe destacar que el programa 'Emprender en femenino' diseñado por la administración provincial está conformado por numerosos talleres y acciones formativas que se vertebran entorno a tres planes estratégicos encaminados todos ellos a “facilitar a quienes participan en ellos de una metodología en materia de igualdad de oportunidades y de las mejores herramientas para acabar con los estereotipos y fomentar la incorporación plena de las mujeres en la economía provincial”.
Formarán parte de este programa las siguientes iniciativas específicas: programa emple@ de mejora para la empleabilidad de las mujeres; taller de empoderamiento personal y profesional para abordar el mercado de trabajo; taller de superación de estereotipos de género para el acceso al empleo; taller storytelling y videomarketing para la creación y la innovación; taller de empoderamiento y motivación emprendedora para mujeres con ideas de negocio; jornadas redes de apoyo en clave de género para el emprendimiento; taller de entrenamiento para el liderazgo en negocios desarrollados por mujeres desde el ámbito rural; taller de ventajas de buenas prácticas en materia de igualdad en la empresa; taller aceleradora de ventas para la innovación en escaparatismo del pequeño comercio; colaboraciones con otras entidades y organizaciones que trabajen por la igualdad, y foros y encuentros técnicos en ese mismo objetivo.
Facilitar la conciliación familiar y laboral en el ámbito rural
La Diputación de Castellón está intensificando durante este año los recursos dirigidos a favorecer la conciliación laboral y familiar de las familias en el ámbito rural como una de las claves de su programa 'Repoblem' para consolidar población en el interior de la provincia.
Así, el Gobierno Provincial reforzará con 10 unidades más su Red de Unidades de Respiro Familiar en la provincia, que ya cuenta con 56 unidades prestando servicio a las familias del interior de la provincia. Junto a ello, también aumentará con 10 centros más el servicio de Escoles Matineres que ya presta en 15 colegios del interior de la provincia. Además, el Gobierno Provincial creará las Unidades de Conciliación Familiar dirigidas al cuidado de niños de entre cero y dos años, “una carencia que nos han manifestado especialmente los pueblos más pequeños de la provincia y que dificulta la reinserción laboral de las mujeres que quieren volver a trabajar tras ser madres sin tener que renunciar a vivir en su pueblo”, ha señalado Aguilella.
Vídeo viral para visibilizar a las mujeres de Castellón
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, y de acuerdo al impulso de la mujer que realiza el Gobierno Provincial desde sus distintos ámbitos de actuación, la Diputación ha publicado hoy en sus páginas de redes sociales un vídeo-testimonio de mujeres emprendedoras de Castellón que han participado en las iniciativas de la institución provincial. En esta pieza audiovisual de poco más de dos minutos grabada en uno de los Centros Cedes que la Diputación tiene en el interior de la provincia, estas seis empresarias comparten impresiones sobre las principales dificultades que se encuentran a la hora de llevar a cabo su trabajo diario y cómo la Diputación ha contribuido a impulsar sus oportunidades para materializar su idea de negocio y hacerlo en los pueblos del interior, generando puestos de trabajo y abriendo nuevas oportunidades a las generaciones venideras.
