Financiación de Iniciativas de Apoyo al Empleo

asesoram empleoLa Diputación de Castellón, a través del Servicio de Promoción Económica y Relaciones Internacionales, destina ayudas económicas a acciones innovadoras impulsadas por entidades de la provincia, que buscan reducir el desempleo o apoyar a las personas desempleadas.

En su apuesta por fomentar el empleo, la Diputación dota de una línea de subvenciones que permite, en base a la concurrencia competitiva, cofinanciar proyectos en este sentido.

Enlace al apartado web Subvenciones Promoción Económica

Más información: Servicio de Promoción Económica, Relaciones Internacionales y Promoción Cerámica de la Diputación de Castellón- Tel. 964 35 99 81 – E-mail: peconomica@dipcas.es


PROYECTOS SELECCIONADOS EDICIÓN 2016

 AYUDAS ECONÓMICAS A ACCIONES INNOVADORAS DE FOMENTO DE EMPLEO,  EMPRENDIMIENTO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA

Para la convocatoria de 2016, diecisiete entidades privadas sin ánimo de lucro han sido subvencionadas para desarrollar distintos proyectos que buscan impulsar la empleabilidad, fomentar la iniciativa emprendedora a través de fórmulas innovadoras y en definitiva, contribuir a la promoción económica de la provincia.

Cerca de 100.000 euros es el importe total de la convocatoria de ayudas que la Diputación Provincial destinará a los proyectos cuyos resultados está previsto beneficien a más de 5.500 castellonenses.

Los 8 proyectos seleccionados que desarrollan iniciativas dirigidas a fomentar el EMPLEO son los siguientes:

CASDA Asociación ciudadana contra el Sida
“Construyendo el futuro de personas con VIH/Sida en riesgo de exclusión social a través del empleo”

Objetivos: Inclusión socio-laboral de personas con VIH/sida en riesgo de exclusión social
Acciones propuestas:
Acompañamiento de los participantes en su proceso de inserción laboral (orientación laboral, intervención educativa y promoción social, formación, entrenamiento laboral)
Campaña de sensibilización: “Eliminando obstáculos, construyendo empleo”
Acciones de prospección entre el tejido empresarial para concienciación
Coordinación entre entidades miembros de la asociación nacional de integración laboral de personas con VIH “Trabajando en positivo” para aunar criterios y fuerzas de actuación.

foto CASDA

www.casda.es

Fundación Acción Contra el Hambre
“Vives Emplea Alto Palancia”

Objetivos: Facilitar el acceso al mundo profesional de personas en riesgo de exclusión de la comarca del Alto Palancia a través de la mejora de la empleabilidad y la adquisición de competencias emprendedoras
Acciones propuestas:
Sesiones de coaching grupal sobre habilidades básicas y competencias (9h/semanales)
Sesiones personalizadas para mejorar la empleabilidad (1h/mes por participante)
Contacto con empresas y voluntariado corporativo
Participación en eventos y redes vinculados a los intereses profesionales de los participantes

foto accion contra el hambre

www.accioncontraelhambre.org/es

Cruz Roja Española
“No busques empleo, haz que te encuentren”

Objetivos: Mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social
Acciones propuestas:
Organización de un foro de empleo el 29 de septiembre de 2016, que incluye una conferencia sobre nuevas tecnologías y búsqueda de empleo, seguida de un concurso de curriculums. Se busca implicar a la sociedad, a las empresas y entidades sociales en el compromiso de no discriminación en la contratación y en el ambiente laboral.

foto cruz roja

www.cruzroja.es

Fundación Amigó Castellón
Proyecto INSOLA

Objetivos: Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados que favorezcan la integración socio-laboral para personas con problemas de adicciones
Acciones propuestas:
Orientación: talleres de motivación
Formación pre-laboral: cursos y talleres de autoestima, habilidades sociales, mindfulness,etc
Orientación especializada: grupos de auto-control y auto-confianza laboral, taller de habilidades sociales laborales, consolidación de la inserción (intermediación laboral).

www.proyectoamigo.org

Cáritas Diocesana de Segorbe Castellón
“Pre-Ocupat”

Objetivos: Mejorar competencias personales, sociales y técnicas que permitan aprender a trabajar en necesidades reales a través de los servicios a la comunidad
Acciones propuestas:
Ejercicios prácticos y teóricos básicos de acondicionamiento y limpieza de espacios de la comunidad
Ejercicios de lectura, escritura, matemáticas, cálculo
Talleres habilidades sociales, resolución de conflictos, relación con el entorno
Ejercicios de participación en otros recursos comunitarios de orientación, formativos o de búsqueda de empleo
Ejercicios transversales basados en educación en valores, en ciudadanía, riesgos laborales etc
Informática
Charlas
Visitas y salidas culturales, formativas
Video-fórum
Acciones de orientación laboral

Cáritas

www.caritas-sc.org

Fundación Síndrome de Down
“Empleo con apoyo”

Objetivos: Proyecto integrador de mejora de la inserción laboral de los jóvenes con discapacidad intelectual centrándose en el apoyo al usuario en los distintos ámbitos: personal, con las familias, con el preparador/a laboral, con la fundación…)
Acciones propuestas:
Prospección empresarial con la finalidad de informar y asesorar sobre las ventajas de la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual
Inclusión laboral con el apoyo del preparador laboral
Preparación y seguimiento laboral. Supervisión
Atención a las familias

s down

www.downcastellon.com

Asociación Española de Técnicos Cerámicos
“Dinamización laboral para jóvenes técnicos cerámicos”

Objetivos: Facilitar la inserción laboral de jóvenes técnicos cerámicos mediante la formación y la búsqueda activa de empleo
Acciones propuestas:
Foro de diálogo entre jóvenes técnicos y profesionales con experiencia
Actividades formativas en tecnología, gestión y valores
Actividad de intermediación laboral
Transmisión del conocimiento a través de reuniones del grupo de seniors “Terra i Foc”
Difusión de la labor de la ATC

ATC_1

www.atece.org

Fundación Alzheimer Salomé Moliner
Taller de formación para cuidadores formales de personas con enfermedad de Alzheimer u otras demencias

Objetivos:
-Formar a profesionales en los cuidados básicos en la enfermedad de Alzheimer y otras demencias
-Ofrecer una vía de acceso al empleo a colectivos desfavorecidos en zonas rurales
Acciones propuestas:
Curso de formación de 20 horas, desarrollado en 5 sesiones de 4 horas, utilizando una metodología basada en técnicas de participación activa.

www.salomemoliner.org